12月25日下午，學校在霞山圖書館報告廳召開年終總結考核動員會，安排部署2009年年終總結考核工作。劉衛(wèi)國書記、何真校長主持了會議。各單位、部門的黨政一把手參加了會議。黨委組織部部長劉東超和人事處處長高秀梅分別對單位(部門)和處級干部以及全校教職工的考核辦法作了部署和說明。

根據(jù)《黨政領導班子和領導干部年度考核辦法( 試行)》(中組發(fā)［2009］13號)文件規(guī)定，結合我校實際，今年我校2009年年終考核工作新增對單位(部門)班子的考核，單位(部門)年度工作總結和處級干部個人述職述廉報告材料須在網(wǎng)上公示，接受群眾民主測評，參評率要達到應參評教職工總數(shù)的80%以上。對全體教職工的考核也將遵照新的考核規(guī)定執(zhí)行；完成年度考核工作量，在單位排序進入前20%，方能被評定為“優(yōu)秀”。

劉衛(wèi)國在會上對班子和干部總結考核工作提出四點意見。一是考核工作有重要意義?？己斯ぷ鞯闹笇枷胧切纬晒ぷ魉悸?，確立目標任務，明確方法措施，認真總結提高，考核中要突出成績與亮點，把調動積極性擺在首位。二是黨委對考核工作十分重視，各單位要認真組織，廣泛動員。三是單位要根據(jù)實際認真總結，形成新一年工作思路。四是考核工作要認真聽取群眾意見，接受群眾的監(jiān)督和評議，做到公開、公平、公正。

何真對考核工作作了動員，提出四點指導意見：一是要認真抓好單位和個人的年終總結工作，嚴格按照黨〔2009〕42號和校人事〔2009〕48號文件要求，對照2009年黨政工作要點，全面、系統(tǒng)、客觀梳理上年的工作，深入思考，提出來年的工作目標和任務。二是確實抓好民主評議和推優(yōu)工作。堅持定量分析與定性評價相結合，平時考察和年末考核相結合，全面分析，綜合評價。堅持正確導向，評出團結、干勁、動力和風格。三是加強領導、統(tǒng)籌兼顧。四是堅持原則，把好關口?？己藝栏癜凑战檀鷷ㄟ^的《廣東海洋大學教職工考核暫行規(guī)定》（校人事〔2009〕20號）等文件執(zhí)行，堅持原則，講究方式。要認真對待群眾意見，加強有效溝通和交流，把矛盾解決在基層。

會上，劉衛(wèi)國還通報了第三次黨代會的籌備工作情況，要求各單位以高度的責任感做好黨代會報告意見征求及其他各項籌備工作。

相關鏈接：

關于做好2009年度二級單位（部門）和處級領導干部考核工作的通知

關于做好2009年度教職工考核工作的通知

印發(fā)廣東海洋大學教職工考核暫行規(guī)定的通知

(黨群新聞主編：張艷梅)