皇家赌场007-希尔顿赌场网站_免费百家乐预测工具_新2全讯网3344111 (中国)·官方网站

loading..

學校要聞

明確任務求共識,轉變作風促改革:學校舉行黨委擴大會暨中心組學習會議

時間:2009-04-07

編輯:

作者:

審核:

來源:宣傳部

瀏覽次數:

\
會議現場 曾昭茂/攝
\
劉衛國書記代表黨委常委會報告2008年工作 曾昭茂/攝
\
何真作2009年全局性工作部署 曾昭茂/攝
\
潘泰主持會議 曾昭茂/攝

 在深入學習實踐科學發展觀活動之際,4月3日下午,學校舉行了黨委擴大會暨中心組學習會議。會議的主題是:總結2008年工作,部署2009年工作,推動我校教學、科研、社會服務又快又好發展。會議的重點是:明確任務求共識,轉變作風促改革。黨委常委劉衛國、何真、潘泰、吳灶和、陳澤球、章超樺、葉春海、陳保出席了會議。各單位黨政領導班子成員、各部門正副處長、學院教授、系主任、各民主黨派代表、離退休干部代表等450余人參加了會議。會議由校黨委副書記潘泰主持。

會上,劉衛國書記代表黨委常委會向與會人員報告一年來的工作和我校干部換屆工作情況,提出了今年學校工作思路。何真校長作了題為《抓機遇、強特色、上水平,為建設特色鮮明的教學研究型大學而努力奮斗》的報告,部署了學校的全局工作。

劉衛國說,過去的一年,是我們在搶抓機遇、應對挑戰中矢志探索學校科學發展之路的一年。這一年里,我們乘評建創優之勢,抓申博增碩之機,著力促進學科建設上層次,促進人才培養上水平,促進科學研究新突破,保持了學校平穩較快發展,在我校向教學研究型大學轉變的新征程上邁出了扎實步伐。劉衛國從加強宏觀領導,抓大事謀發展;加強思想觀念建設,重研討求共識;加強干部隊伍建設,能勝任干實事;加強基層組織建設,固基礎抓落實;加強統戰和群眾工作,順人心促和諧;加強干部作風建設,正風氣保廉潔等六個方面總結和回顧了黨委常委會一年來的工作。

劉衛國指出,2009年學校的主要任務是:開展學習實踐活動,引領學校科學發展;學習《申博工作問題與思考》,抓好建博開局之年;打破平均主義“大鍋飯”,推動制度創新;加強黨的建設,開好第三次黨代會;學習實踐活動要促進黨風廉政建設。

劉衛國要求各級領導干部按照中央和校黨委文件精神,率先垂范,以學習實踐活動為契機,和廣大黨員一道領會科學發展觀精神實質,提高貫徹落實水平。要圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求,就如何建設教學研究型海洋大學,求堅持特色發展之策;就如何提高人才培養質量,求教學管理服務育人之本;就如何創新體制機制調動廣泛積極性,求破舊立新之勇;就如何服務經濟社會,落實“三促進一保持”,求萬眾一心之力。

劉衛國強調,黨員領導干部要堅持改進作風,講黨性、重品行、作表率,把全校的積極性引導到推動科學發展上來,為促進學科建設上層次、促進教學質量上水平、促進科學研究新突破,為建博開局之年出成效奠定思想基礎。

他要求各級組織要抓住學習契機,認真組織學習《申博工作問題與思考》,形成全校推進建博增碩工作的新共識。要破除對“工資是國家發的,不是學校給的,只有校內津貼才是學校給的”的傳統觀念,堅決打破平均主義“大鍋飯”,推動制度創新。

劉衛國最后指出,學校發展的形勢正發生根本性的轉變,轉變的標志之一,是我校從教學型的大學轉變為教學研究型的大學;轉變的標志之二是學校進入三年建博期,這是一個非常大的跨越。他號召大家團結起來,為學校的明天而努力奮斗。

何真在講話中對抓牢學科建設,全力建博增碩;實施質量工程,培養“三能”人才;深化體制改革,提高辦學效益等今年學校三項全局性工作作了部署。何真指出,2007年學校工作最大的成績是教學評估取得了優秀,2008年最大的亮點就是申博工作取得了重大進展。我校即將進入建博階段,站在了一個新的發展起點上,我們要審時度勢,果斷提出學校的類型定位由原來的教學型大學向教學研究型大學轉變。他強調,我們要把提高辦學層次和提高辦學水平有機結合在一起,通過建設博士授權單位有力推進教學研究型大學的建設,要力爭在學校建校80周年時(2015年)基本建成教學研究型大學。

何真指出,學校在建博階段要抓好建設規劃的落實工作,遵循“精、寬、靠”的學科建設思路,構建較為完整的綜合性的海洋類學科體系;要認真落實新增博士學位授予單位建設規劃,切實做好建博增碩工作。要抓組織領導、隊伍建設、科研工作、平臺建設、研究生教育,尤其是科研工作要強化科研成果的質量意識,強化科研為社會服務的意識。

何真強調,提高教育質量要緊緊圍繞一個主題,牢牢把握五個要點。一個主題是:努力培養“三能”人才。五個要點是:以提高人才培養的質量和競爭力為目標;以提高院(系)管理水平和調動教師積極性為關鍵;以教學質量和改革工程建設為抓手;以教學質量評估與監控長效機制為根本;以“六個三”的培養措施為保證。

何真指出,今年我校改革的重點是人事制度改革、校內分配制度改革和資產管理體制改革。具體到校內分配制度改革,一方面學校要通過各種渠道挖潛籌資,加大全校酬金的總盤子。另一方面,分配方案要體現改革的精神,要遵循科學性、借鑒性、導向性、績效性、簡明性、增量性等基本原則。何真強調,校內分配制度改革是是學校“三個有利于”的需要。“三個有利于”就是要有利于調動教職工的積極性、有利于優秀人才發揮才能、有利于提高辦學效益。他希望大家以主人翁的態度、以改革的精神積極參與,充分發表意見和建議;希望大家樹立大局的意識,正確處理個人利益與集體利益、局部利益和全局利益的關系。

何真指出,海大正站在新的歷史起點上,面臨著千載難逢的發展機遇。他號召大家在學校黨委的正確領導下,深入落實科學發展觀,高舉海洋旗幟,搶抓機遇,乘勢而上,為建設特色鮮明的教學研究型海洋大學而努力奮斗!

地址:中華人民共和國 廣東省 湛江市 麻章區 海大路1號 郵編:524088   郵箱: xzb@gdou.edu.cn

電話: 0759-2383111、2383333(黨政辦)、2396115(本科招生)、2396172(就業)、2382451(成教招生)、2362175(非學歷培訓)、2396185(研究生招生)

教育收費咨詢/投訴電話:0759-2383153,郵箱:cjgzbgs@gdou.edu.cn

Copyright ? 版權所有:廣東海洋大學  粵ICP備06058882號

粵公網安備 44081102000020號

技術支持:現代教育技術中心

<

舊版回顧

网上百家乐信誉度| 聚龍社百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐分路单析器| 大发888下载免费游戏| 大发888娱乐游戏充值| 百家乐官网赌牌技巧| 金樽百家乐官网的玩法技巧和规则| 专业百家乐软件| 真钱百家乐游戏| 百家乐投注综合分析法| 喜来登娱乐城| 皇家百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网出千手法| 泰山百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐官网庄闲的冷热| 澳门百家乐官网赌场| 百家乐开户最快的平台是哪家 | 百家乐官网免费试玩游戏| 百家乐能战胜吗| 网络百家乐打揽| 谈谈百家乐官网赢钱技巧| 西游记百家乐娱乐城| 百家乐官网书包| 娱网棋牌大厅下载| 伟博百家乐现金网| 百家乐官网太阳城娱乐城| 百家乐赌台| 百家乐官网赌博机怎么玩| 百家乐庄闲| 鄂温| 网络百家乐娱乐| 大连娱网棋牌大厅| 玩百家乐新太阳城| 搏天堂| 大发888娱乐城casino| 百家乐娱乐城代理| 百家乐官网游戏客户端| 百家乐评测| 百家乐官网微笑投注| 土豪百家乐的玩法技巧和规则 | 百家乐官网具体怎么收费的|