1月6日下午，水產學院在水產樓109會議室召開學期末教職工會議。會議由學院黨委副書記王海燕主持。70多名教職工參加了會議。

會議伊始，王海燕首先向大家介紹2016年度學院新引進的八位博士，歡迎他們為學院的教師隊伍注入新鮮血液。緊接著，院領導班子全體成員分別作了重要講話。

院長譚北平對2016年度學院的各項工作進行了總結，并部署了2017年度的工作。他指出，在全院教職工的齊心協力下，2016年度學院各項工作有條不紊地展開，成效有目共睹：一是高水平大學建設項目有序推進，如2016年以水產學科為主要依托的“植物學與動物學”ESI學科閾值（ESI Thresholds）到達60%，與上一年度比，提高了14.42%，無論是現有預測值還是一年來的提高幅度，都超過對標學科；二是師資隊伍與團隊建設成效明顯，如柔性引進麥康森、桂建芳兩位院士為共享院士，9位高層次人才被聘為講座教授；三是學科平臺建設躍上新臺階；四是科研創新與社會服務取得重要成果；五是《二級學科方向與科研團隊設置優化調整總體方案》正式實施，試點學院綜合改革成效逐一顯現。回顧上一年度的成績與不足，譚北平明確2017年度的學院工作應從以下十個方面出組合拳：一是繼續推進試點學院綜合改革；二是全力以赴實施高水平大學建設項目；三是以飽滿的熱情迎接本科教學工作審核評估；四是做好人才引進與培養工作；五是深化教育教學改革；六是提升學生工作服務水平；七是凝練重大科研項目；八是加強教學科研支撐服務體系建設；九是加強對外合作與交流工作；十是推進實施黨建創新工程。

隨后，東海島海洋生物研究基地主任孫成波則從基地服務教學、科研和技術示范推廣進行工作匯報和展望。副院長陳剛從研究生工作、學科建設、科研成果等方面進行了工作總結，強調科研團隊的建設要推動高水平成果產出，提升學科建設水平。副院長張健東總結了教學工作，指出除了日常教學外，2017年重點抓學校審核評估和學分制改革。副院長李廣麗指出，下一年度將繼續推進對外合作，尤其是將正式啟動合作辦學（聯合培養）項目1-2個。王海燕總結了黨建、學工和工會三個層面的工作，并對2017年這三方面工作進行了展望。

本次會議的召開，加深了全院教職工對學院發展動態和工作目標的進一步明晰，進一步統一思想、增強信心、開拓創新，為推動2017年學院的各項工作又好又快地發展打下堅實的基礎。