各單位、部門：
因新冠肺炎疫情防控形勢更加嚴峻復雜，根據校區管委會《關于進一步加強校園疫情防控工作的緊急通知》要求，現將加強疫情防控嚴格教職工日常管理工作通知如下，請嚴格落實。
一、實施教職工防疫情況摸底臺賬制度
請各單位組織教職工及時填寫《廣東海洋大學陽江校區教職工防疫情況每月摸底臺賬》，原則上每月15日前由各單位統一報送臺賬更新數據至組織人事部郵箱yjzzrsb@gdou.edu.cn，如遇特殊情況及時完成更新。
二、實施教職工防疫情況“日報告”“零報告”制度
請各單位提醒教職工自查粵康碼和手機短信，每日17時前在企業微信“健康上報”報送當日健康情況，同時報送相關個人防疫信息至本單位（各單位保存好個人每日防疫信息數據備查），個人防疫信息報送格式為：單位、姓名、當日健康碼顏色、當日所在區域（精確到市轄區）、是否有疫情涉及地級市（盟、直轄市的區）旅居史（以國務院客戶端發布為準）；單位于每日17時前報送單位情況至組織人事部，單位防疫信息報送格式為：單位、本單位教職工有無疫情特殊情況、特殊情況說明。不得瞞報、漏報、遲報。
三、特殊情況及時報送
如有在相關風險時間段到過相關重點區域和場所的人員，或變碼、收到疾控短信的人員，請及時報送各單位，并務必做到以下幾點：
1.立即報告所在社區，居家不返崗，關注疫情；
2.填報疫情防控統計表；
3.收到短信要求7天三檢的人員，自收到短信之日起進行7天3檢（第1、3、7天檢測），并同時開展自我健康監測。完成7天三檢測后，提交健康綠碼和三次核酸檢測陰性證明至二級單位備案；
4.黃碼人員實施7天居家健康監測，非必要不外出。黃碼人員務必在做好自我防護的情況下，前往黃碼檢測點完成7天3檢（第1、3、7天檢測），每次檢測間隔需超過24小時。檢測核酸后待碼變綠后憑健康綠碼和三次核酸檢測陰性證明向二級單位申請返崗;
5.按照所在社區和疾控部門的規定進行健康管理的人員，健康管理結束后憑解除醫學觀察證明（若有請提供）、健康綠碼和核酸檢測陰性證明向二級單位申請返崗；
四、嚴格教職工疫情期間的日常管理
堅持非必要不離陽，如遇特殊情況確需離陽，須嚴格履行報批手續（通過企業微信辦理，工作臺--審批--離陽活動審批）。各單位（部門）教職工由單位行政第一負責人審批；各單位（部門）第一負責人和第二負責人由分管或聯系管委會領導審批；管委會領導由常務副主任審批。做到“誰審批、誰負責”。對違規進出校區、未及時報告去向的教職工，所在單位（部門）開展約談及批評教育。
全體教職工要做到非必要不外出、不聚集、不聚餐，不前往人群密集場所；無特殊情況，上下班嚴格遵從“家庭—學校”“兩點一線”軌跡活動并認真做好個人防護；嚴格遵守學校疫情防控政策，配合相關部門做好防疫工作；符合接種條件的教職工盡快完成疫苗接種。對本單位、部門未接種人群進行再排查，做好監督接種工作。
五、有關要求
一是各單位（部門）務必每日動態更新“五本臺賬”，做好教職工旅居史、接觸史、健康史“三史”排查，做到“一對一”聯系，完善好信息臺賬，切實做到底數清、情況明、數據準；二是各單位（部門）務必嚴格審核把關，教職工未經批準不得私自外出離陽；三是從陽江市外返校的教職工，須提供48小時內核酸檢測陰性證明；四是教職工不得利用私家車私自帶學生及無關社會人員出入校門。
六、其他情況說明
一是本通知教職工包括校本部派駐人員、校區招聘全體人員、華工幫扶人員、陽江籌建辦抽調人員、各單位（部門）返聘人員；二是物業、商店、食堂、工地等人員由后勤保障部統籌管理，可參照執行；三是省實驗室人員由綜合事務部商市科技局統籌管理；四是此管理要求視疫情形勢變化再作進一步通知。
聯系人：馮陽莎，電話：2162721
（附說明：五本臺賬：家在中高風險地區所在地市和省外陸地邊境口岸城市師生員工臺賬；中高風險地區所在地市和省外陸地邊境口岸城市旅游探親師生員工臺賬；14天內從中高風險地區所在地市、報告本土病例地市、省外陸地邊境口岸城市返校的師生員工臺賬；傳染病流行區域師生員工臺賬；密切接觸者、次密切接觸者、紅碼和黃碼等重點人物臺賬。）
附件：廣東海洋大學陽江校區教職工防疫情況每月摸底臺賬
陽江校區組織人事部
2022年3月15日
