6月25日，學校關工委主任彭權群（學校原黨委副書記、紀委書記）率校關工委常務副主任李茵及副主任勞贊、鄭蓮等一行到陽江校區調研并召開工作座談會。校區黨委副書記、管委會常務副主任周昌仕，管委會領導張界新、毛琪、李鵬虹參加座談會。
會上，彭權群指出聚焦培育時代新人，圍繞服務學校發展大局，充分發揮“五老”在關心下一代的舞臺上老有所為、發光發熱，推動形成關心下一代工作的強大合力，對助力我校落實立德樹人根本任務，提高人才培養質量具有重要的意義。他系統地闡述了“圍繞中心、配合補充，主動作為、協同創新，立足基層、注重實效”關工委24字工作方針，為陽江校區未來進一步落實推進關工委工作指明了工作方向。同時就陽江校區關工委工作后續如何落實掛靠單位、組織設置、人員配備、工作對接、做優服務、成效落地等方面和與會人員進行了探討。
李茵對關工委工作的有關政策文件進行了深入細致的解讀，并對我校關工委發展歷史進行了詳細介紹。她指出校關工委將充分發揮“五老”的優勢作用，讓“五老”光芒照亮青少年的成長路，共同助力校區學生成長成才。
周昌仕代表校區感謝校關工委對校區關工委工作的高度重視和大力支持。他詳細介紹目前陽江校區基本情況，并就接下來如何結合校區實際推進關工委工作交換了意見。他強調校關工委凝聚我校“五老”力量必將是助力陽江校區事業的高質量發展一股重要的資源力量，我們要珍惜好、守護好、活用好，高質高效地推進完善校區關工委工作體系，積極搭建“五老”發揮作用平臺。
會前，彭權群帶隊到學生事務部開展工作調研，了解校區學生工作情況并著重從校區學生思政教育、學業輔導、生活指導、心理健康、困難幫扶、團學工作等方面如何發揮“五老”優勢滿足學生成長的需要進行了深入研討。會后，校關工委領導一行實地查看了二期建設情況。
工作座談會現場
調研會現場
